疫情發(fā)生以來(lái)，桐城市積極借助現(xiàn)代信息技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+”信息化服務(wù)，助力疫情防控，打出信息化組合拳，杜絕人員聚集，阻斷病毒傳播途徑，降低了疫情交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。
“互聯(lián)網(wǎng)+網(wǎng)格”，實(shí)現(xiàn)“智慧管控”
開(kāi)發(fā)市外返桐人員網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)平臺(tái)，整合“文都e家”智慧治理平臺(tái)功能，構(gòu)筑社區(qū)、村組、樓宇、單元線上網(wǎng)格，建立“鎮(zhèn)街黨（工）委—村（社區(qū)）黨總支—網(wǎng)格黨支部—村組（小區(qū)）黨小組—單元（聯(lián)防）長(zhǎng)”上下聯(lián)動(dòng)五級(jí)組織體系，實(shí)現(xiàn)上級(jí)有關(guān)防控指令第一時(shí)間“一傳到底”，全鏈條、全方位收錄密切接觸者、發(fā)熱病人、留觀和隔離醫(yī)學(xué)觀察者、三返人員和流動(dòng)人員等五類重點(diǎn)人群健康狀況、行動(dòng)軌跡以及隔離狀態(tài)等相關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”，暢達(dá)“一網(wǎng)通辦”
依托桐城政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、政務(wù)APP等平臺(tái)，暢通287條政務(wù)服務(wù)專線，公布市級(jí)1521項(xiàng)、鎮(zhèn)級(jí)136項(xiàng)、村級(jí)67項(xiàng)公共服務(wù)網(wǎng)上辦理事項(xiàng)，推廣電腦PC端、手機(jī)客戶端、自助終端“三端并行”，大力推行“網(wǎng)上辦、掌上辦、自助辦、預(yù)約辦”，真正實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)“不見(jiàn)面、零跑腿、免接觸”。疫情期間，網(wǎng)上辦件613件，占總辦件量的80%。
“互聯(lián)網(wǎng)+教育”，架設(shè)“空中課堂”
成立在線教育教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師引領(lǐng)作用，以在線課堂為主陣地，細(xì)化優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方案，收集優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，排出“延期開(kāi)學(xué)期間線上教學(xué)輔導(dǎo)”課程表。依托“釘釘”、“學(xué)而思”、“作業(yè)幫”等第三方平臺(tái)實(shí)施遠(yuǎn)程直播教學(xué)，錄制微課“空中課堂”，以在線直播、視頻授課等形式，實(shí)施同步備課、教學(xué)分析、互動(dòng)交流等功能，滿足全市234所中小學(xué)校7萬(wàn)余名學(xué)生多樣化、個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。
“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”，搭建“線上橋梁”
通過(guò)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、微信公眾號(hào)、電視廣播、政府網(wǎng)站等多渠道宣傳推廣“網(wǎng)上招聘”，提升網(wǎng)絡(luò)招聘知曉率。充分利用就業(yè)網(wǎng)APP平臺(tái)，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、遠(yuǎn)程見(jiàn)工和遠(yuǎn)程面試的方式，積極構(gòu)建新型網(wǎng)絡(luò)招聘模式。發(fā)布180家企業(yè)招聘信息，舉辦“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”線上“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘活動(dòng)11場(chǎng)，為求職者提供14000個(gè)崗位信息，達(dá)成就業(yè)意向1650個(gè)。
“互聯(lián)網(wǎng)+庭審”，發(fā)起“云間對(duì)話”
桐城法院充分運(yùn)用智慧法院建設(shè)成果，將庭審現(xiàn)場(chǎng)從線下轉(zhuǎn)至線上，依托遠(yuǎn)程審判系統(tǒng)，審理民事糾紛案件2件、調(diào)解民事糾紛案件3件。通過(guò)一根網(wǎng)線，登陸“云間”，當(dāng)事人足不出戶參與庭審，實(shí)現(xiàn)法官、原告、被告、人民陪審員隔空對(duì)話，庭審過(guò)程全程錄音錄像，音視頻資料及相關(guān)庭審筆錄、電子簽名等存儲(chǔ)于“云間”，以信息化手段保障審判工作順利進(jìn)行，為當(dāng)事人提供規(guī)范、高效、公正的司法服務(wù)。
