天津市北辰區(qū)緊扣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工緊缺、異地勞動力就業(yè)渠道不暢、技能人才供給不足等核心痛點，以“精準(zhǔn)對接、技能賦能、服務(wù)升級”為突破口，打出就業(yè)幫扶組合拳，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗、群眾就業(yè)增收、營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的多方共贏，以民生就業(yè)之“穩(wěn)”支撐營商環(huán)境之“優(yōu)”，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢民生根基。

　　一、強(qiáng)化精準(zhǔn)對接

　　打通企業(yè)用工堵點

　　一是建立“一企一檔”需求臺賬。分組分批深入150余家重點企業(yè)，全面摸清企業(yè)生產(chǎn)安排、員工返崗、用工缺口、技能需求、薪酬待遇等關(guān)鍵信息，逐一建立用工需求臺賬，為精準(zhǔn)開展勞務(wù)對接、定向送工、政策落地奠定堅實基礎(chǔ)。二是跨省勞務(wù)協(xié)作破局。組建5支跨省招聘小分隊，赴甘肅、河北、山西三省五市七縣舉辦7場專場招聘會，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向346人，有效緩解異地勞動力流動堵點。三是線上線下雙線聯(lián)動。舉辦春風(fēng)行動大型招聘會，匯集93家優(yōu)質(zhì)企業(yè)、1500余個崗位，線下吸引近4000名求職者、696人達(dá)成意向，線上直播觀看超1400人次，高效填補(bǔ)企業(yè)用工缺口。

　　二、強(qiáng)化技能賦能

　　破解人才需求短板

　　一是政校企協(xié)同育才。攜手天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院與雅迪等龍頭企業(yè)深度對接，推動共建“訂單班”，實現(xiàn)招工與招生、用工與育人無縫銜接。二是新型學(xué)徒制精準(zhǔn)培訓(xùn)。篩選3家重點企業(yè)110名職工參訓(xùn)，覆蓋模具工、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等三大緊缺工種，構(gòu)建“雙基地、雙導(dǎo)師”培養(yǎng)模式，推動培訓(xùn)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、就業(yè)鏈深度融合。三是規(guī)范培訓(xùn)全流程監(jiān)管。組織20余家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善從課程設(shè)計到考核評估的質(zhì)量閉環(huán)，確保培訓(xùn)質(zhì)效。

　　三、強(qiáng)化服務(wù)升級

　　筑牢民生保障根基

　　一是推進(jìn)“智慧人社”線上通辦。實現(xiàn)吸納就業(yè)補(bǔ)貼、個人創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等核心業(yè)務(wù)全流程線上辦理，精簡材料、壓縮時限，企業(yè)辦事“一次不用跑”，日均處理業(yè)務(wù)近70筆，辦結(jié)率100%。二是建強(qiáng)四級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。覆蓋區(qū)、鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)、村居，組織40余名基層工作人員開展政策與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升一線服務(wù)能力。三是創(chuàng)新“維權(quán)+就業(yè)”雙保障模式。依托基層就業(yè)驛站化解勞動糾紛，精準(zhǔn)幫扶就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點群體，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)全方位、無死角。